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【好得科技】房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃怎么做?


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技】人力資源外包決策

    外包決策的主要內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略決策上是否外包、選擇什么程度的外包等。對企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)對招聘流程中每個具體環(huán)節(jié)和空缺崗位進(jìn)行具體的分析和評估,從而決定哪些崗位、哪些環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)外包,哪些應(yīng)當(dāng)實行內(nèi)部管理。 當(dāng)企業(yè)確定內(nèi)部的招聘需要改進(jìn)之后,就需要采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行改造。如需通過招聘流程外包的方式,讓外部專業(yè)的 RPO 供應(yīng)商來負(fù)責(zé)全部或部分招聘業(yè)務(wù)或流程,在決策時需進(jìn)行方方面面的考量。 好得靈工是一個共

  • 【好得科技】計件工資管理辦法法規(guī)是怎么規(guī)定的?

    根據(jù)《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)”。 因此,因此企業(yè)實行計件工資制度的,勞動者的工資報酬和勞動定額應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時制度合理確定,即計件工資是以標(biāo)準(zhǔn)工時制度為計算基礎(chǔ)。 當(dāng)然,如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同,除了工資以外,那么用人單位必須給勞動者繳納社保。 但是,像計件類或者季節(jié)周期性的工作,和勞動者簽訂勞動

  • 【好得科技】科瑞**靈活用工怎么樣?

    科銳國際發(fā)布2019年中報,19H1公司實現(xiàn)營收16.75億/+131%,歸母凈利潤6428.83萬/+34.42%,扣非后歸母凈利潤5409.17萬/+23.88%,非經(jīng)常性損益主要來自政府補(bǔ)助。Q2單季實現(xiàn)營收8.71億/+112.06%,歸母凈利潤3888.82萬/+19.01%,扣非后歸母凈利潤3177.14萬/+1.36%。 靈活用工領(lǐng)域市場表現(xiàn)強(qiáng)勁,好得科技旗下的好得靈工平臺利用最前沿

  • 【好得科技】公對私轉(zhuǎn)賬的含義及解決方案

    1、對公賬戶是用戶名為企業(yè)的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。 2、對私賬戶是指用戶名為個人的賬戶,隱私性較強(qiáng)。 3、對公轉(zhuǎn)賬:公司和公司之間的轉(zhuǎn)賬 4、公對私轉(zhuǎn)賬:公司和個人之間的轉(zhuǎn)賬 好得靈工提供:靈活用工平臺(稅務(wù)合規(guī)),企業(yè)公對私打款,解決無進(jìn)項發(fā)票問題,免費注冊個體工商戶。 我們需求:需要公對私打款的企業(yè),不局限于文化傳媒公司,廣告公司,直播公司,社交電商,M

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