【好得科技】金融不良資產催收外包

時間：2020-05-06

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】社會保險費強制征繳難以落實的現實困境
社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規范化征繳階段，屆時政策一旦落地，用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵：一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數向稅務機關申報社保繳費。否則，將很容易被稅務機關通過稅務系統個稅申報數據的對比發現違規繳費行為，并受到處罰；另一方面，用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現實是，這種規范化征繳保費模
【好得科技】新經濟時代企業人力資源管理的特征
新經濟時代的到來，對企業人力資源管理產生了較為明顯的影響。最為明顯的變化就是員工自身的職能，這主要是由于企業的發展定位變化所導致。崗位的聯系更加緊密，而且企業所經營的內容更加全面，需要結合企業的發展情況，做出針對性的轉變與調整，實現企業人力資源管理職能和方式的轉變，提高企業的抗風險能力。在傳統的人力資源管理中，主要是由人事部門管理相關的工作，其他部門的參與十分有限，但是隨著新經濟時代的到來，企業
【好得科技】股東分紅要繳多少稅？
根據《個人所得稅法》的規定，個人股東應該按照應得紅利的20%繳納股東分紅稅。也就是說，如果公司分紅了100萬，那光繳稅就要交20萬，不可謂不高。一般很多企業通過讓股東注冊個人獨資企業或者將分紅作為工資獎金發給股東，從而達到降低個稅的作用。但這些方法依然很高，而目前新的一種靈活用工的模式卻能極大地降低個稅，提高股東分紅的到手收入。股東在靈活用工平臺注冊為個體工商戶，成為靈活就業者，而靈活就業
【好得科技】靈活用工就是人事外包？
好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務平臺，通過平臺業務眾包，合法合規幫助企業進行社保和稅務優化。在面對這種問題時，現在，解決靈活用工就是人事外包？的問題，是非常非常重要的。所以，培根說過一句富有哲理的話，要知道對好事的稱頌過于夸大，也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。問題的關鍵究竟為何？就我個人來說，靈活用工就是人事外包？對我的意義，不能不說非常重大。我們一般認為，