【好得科技】金融不良資產催收外包

時間：2020-05-06

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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詞條說明
【好得科技】靈活用工就是人事外包？
好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務平臺，通過平臺業務眾包，合法合規幫助企業進行社保和稅務優化。在面對這種問題時，現在，解決靈活用工就是人事外包？的問題，是非常非常重要的。所以，培根說過一句富有哲理的話，要知道對好事的稱頌過于夸大，也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。問題的關鍵究竟為何？就我個人來說，靈活用工就是人事外包？對我的意義，不能不說非常重大。我們一般認為，
【好得科技有限公司】企業所得稅率表
企業所得稅稅率是25%；符合條件的小型微利企業（2019年1月1日至2021年12月31日，應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，對年應納稅所得額超過 100 萬元但不超過 300 萬元的部分，減按50% 計入應納稅所得額）是20% 國家需要重點扶持的高新技術企業是15%；技術先進型服務企業（中國服務外包示范城市）是15%；線寬小于0.25微米的集成電路生產企業是1
【好得科技】人事如何制定規范的招聘流程
制定出科學的人才招聘管理工作流程，有利于推動企業人才招聘管理有序發展。在制定科學管理流程中，人力資源招聘要從內部的人力資源規劃和工作結構分析兩個方面進行。在此基礎上，通過與內部的用人管理部門進行溝通，掌握實際的人才需求。在明確企業對于人才的需求數量和質量之后，結合人才的來源渠道制定出招聘的流程和甄選的時間。比如，我國某地區的民營企業在人才招聘中，由人力資源部門的領導直接參與，全程監管人才招聘與選
【好得科技】互聯網時代人力資源管理的新模式
1、靈活用工靈活用工，目前算是互聯網 + 人力資源最火的話題，其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人，用人不管人”，靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業在人力的運用上和成本的結算上更好地進行控制，從而創造出更高的效益。 2、共享人力隨著互聯網人力資源的不斷改革創新，本著為企業解決減少人力成本，從而達到提高效率、節約開支、規避風險的目的，不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪