【好得科技】企業給員工繳納社保不合規會怎么樣？

時間：2020-04-20作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：146

好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

• 詞條

  詞條說明

• 【好得科技】計件工資管理辦法法規是怎么規定的？

  根據《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。 因此，因此企業實行計件工資制度的，勞動者的工資報酬和勞動定額應當根據標準工時制度合理確定，即計件工資是以標準工時制度為計算基礎。 當然，如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，除了工資以外，那么用人單位必須給勞動者繳納社保。 但是，像計件類或者季節周期性的工作，和勞動者簽訂勞動

• 【好得科技】親親小保能做靈活用工嗎？

  親親小保能做靈活用工嗎？靈活用工 是區別 于固定 全職 、基于 企業 用人 需求 ，實時 雇傭 人才 的一種 用工 方式 。 靈活用工的核心 ，是在“合法 用工 ”的基礎 上尋求 一個 實現 員工 能進能出 、崗位 能上能下 、工資 能高能 低的解決方案 。 親親小保能做靈活用工嗎？相比較親親小保，好得科技旗下的好得靈工平臺，借助大數據和AI技術，為靈活用工領域賦能，以更低的價格提供更優質的服務。

• 【好得科技】企業內訓師集中培養

  企業內訓師選拔過程中測評的內容是內訓師應具備的基本的能力素質，讓內訓師達到標準的能力素質要求必須經過相應的培訓培養。內訓師集中培養的內容可以根據內訓師人才測評內容確定。通過對內訓師的能力素質分析，可以發現內訓師目前普遍的能力短板。針對共性的能力短板問題，培訓管理者在進行項目策劃時可有的放矢策劃和遴選相應的培訓課程及培訓專家。 此外，人才測評還可以為整體集中培養項目結束后提供效果評估依據。在集中培養

• 【好得科技】財稅服務平臺和公司，怎么提供財稅咨詢服務？

  財稅咨詢服務一般指的是自然人或者企業法人，委托專業的財務公司提供相關的稅務解答或者籌劃指導。 一般通過稅收洼地、國家的相關政策優惠、甚至買賣發票來達到少繳稅的目的。不過金稅三期之后，很多傳統灰色的稅務籌劃手段將在稅務局面前講變得無所遁形。 如何合規合法的達到降稅增效的目的呢，靈活用工平臺提供了新的解決方案。好得靈工平臺，專業為企業提供稅務籌劃，讓企業降低30%的成本 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服