【好得科技】企業文化對招聘的影響

時間：2020-07-15

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】如何進行人力資源制度管理？
公司人力資源相關管理制度的不完善導致多個環節出現“無章可循、無據可查”的風險；以及管理制度在程序上不合格導致制度無效的風險。正所謂“風險無處不在”，我們能做的就是針對以上風險，找到相應的措施，最大化降低風險，**企業人力資源管理工作的正常開展。在公司員工管理制度上，尤其是獎懲制度、考勤制度上要完善，避免出現“無章可循、無據可依”的情況。公司要主動履行告知義務。內容為將工作職責、報酬、用工形式
【好得科技】疫情下企業稅收優惠政策
2020年2月6日，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，支持相關企業發展與復工復產，財政部、稅務總局出臺《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》（財政部稅務總局公告2020年第8號）（以下簡稱《公告》）。《公告》中對疫情防控重點**物資生產企業、運輸疫情防控重點**物資的運輸企業、受疫情影響較大的困難企業以及提供公共交通運輸服務、生活服務、快遞收派服務等企業分別在
【好得科技】工作壓力與工作績效的關系
隨著社會環境的變化，人們有來自環境因素和個人因素導致壓力增加，員工壓力的增加會導致工作中績效的下降，所以工作壓力與工作績效關系很緊密，進而影響了人力資源使用成本的降低。適當的工作壓力有集中注意力，提高忍受力，減少錯誤發生的積極作用，但是過度的工作壓力所造成的癥狀有生理癥狀、心理癥狀和行為癥狀。具體表現為工作不滿意，情緒低落，缺勤，效率下降等。通過建立內部來改善員工的職業心里健康情況，從而提高
【好得科技】代發工資什么意思，需要交稅嗎
代發工資是指由專業的第三方機構為企事業單位、公司員工代發勞動報酬。一般代發工資能夠解放公司的人力，另外通過當下的靈活用工平臺發放工資，將企業和職員勞動關系轉變為合作關系，能夠極大地降低企業的人力成本，而員工變成靈活工作者后，3萬以下不需要繳納個稅。好得科技旗下的好得靈工，是一家專業的靈活用工平臺，幫助企業降低30%的人力成本！好得是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺，可為企業、創客、個體工商