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【好得科技】我國(guó)RPO行業(yè)的主要問(wèn)題


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 【好得科技】人力資源成本是什么意思?

    人力資源相關(guān)成本是企業(yè)在招募公司職員時(shí)產(chǎn)生的各種成本費(fèi)用支出總和,既包括可以用貨幣計(jì)量的成本,也包括非貨幣計(jì)量成本。計(jì)量全程包括取得、開(kāi)發(fā)及某時(shí)間段內(nèi)的余額成本,可從多角度進(jìn)行分類(lèi)。 1、取得成本 取得成本包括招聘成本、測(cè)試成本及安置成本。招聘成本是企業(yè)為了得到需要的人力資源,而發(fā)布相應(yīng)資料、信息等產(chǎn)生的成本。測(cè)試成本是電力企業(yè)在用人過(guò)程中產(chǎn)生的成本,當(dāng)任用人員崗位越高時(shí),入職測(cè)試程序越煩瑣,需要

  • 【好得科技】招聘方法導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)

    招聘方法是招聘實(shí)施過(guò)程中對(duì)招聘效果影響最直接的環(huán)節(jié),主要會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)招聘渠道的選取風(fēng)險(xiǎn)、面試方法風(fēng)險(xiǎn)、招聘廣告風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)應(yīng)聘人員審查風(fēng)險(xiǎn)、招聘**風(fēng)險(xiǎn)。招聘方法方面會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)招聘風(fēng)險(xiǎn)的主要原因?yàn)椋?1、忽視招聘廣告重要性,廣告信息不明確或關(guān)鍵信息缺失,影響廣告效果。招聘廣告應(yīng)涵蓋企業(yè)介紹、需求崗位信息、任職資格要求等關(guān)鍵信息,以便于應(yīng)聘者更有針對(duì)性的進(jìn)行選擇,如廣告信息不明確或信息缺失將使企業(yè)無(wú)法

  • 【好得科技】增值稅納稅人的稅法規(guī)定

    我國(guó)《增值稅暫行條例》規(guī)定根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模及是否擁有健全的會(huì)計(jì)核算制度,納稅人可分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。 2018年5月1日增值稅條例經(jīng)修訂后,與修訂前相比存在以下兩點(diǎn)差異:①降低一般納稅人法定稅率。2019年4月1日起,一般納稅人基本適用稅率由16%降為13%;納稅人主營(yíng)業(yè)務(wù)為交通運(yùn)輸、郵政、基礎(chǔ)電信、建筑、不動(dòng)產(chǎn)租賃服務(wù)、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)等,稅率由10%降至9%。②降低小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)。新條

  • 【好得科技】現(xiàn)金流量表分析在稅務(wù)稽查中的運(yùn)用

    現(xiàn)金流量表是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分,其主要作用是體現(xiàn)企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)現(xiàn)金的流動(dòng)和儲(chǔ)備情況。在對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析的過(guò)程中,具體需要注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。 1、在對(duì)現(xiàn)金流量表的主表進(jìn)行分析的過(guò)程中,需要重點(diǎn)觀察企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與企業(yè)稅務(wù)支出和員工支出之間的關(guān)系是否存在不合理的因素。如果二者存在較大的偏差,說(shuō)明企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在銷(xiāo)售產(chǎn)品未入賬的情況。企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品未入賬的原因有很多,無(wú)

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