【好得科技】從立法角度看勞務派遣

時間：2020-04-22

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】稅收委托代征
稅收委托代征，是一種稅務機關借助第三方力量彌補其在零散稅收征收管理上的不足，防止和減少稅款流失的重要手段。從語義上來說，其涵蓋了兩個行為：委托，即稅務機關將征收稅款的權力交付給代征人，是屬于行政委托中的一種；代征，即代征人基于委托向納稅人收取稅款。其背后還有個隱含的行為就是稅務機關向代征人讓渡部分征管經費作為代征人付出勞動的報酬。好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺，可為企業(yè)、創(chuàng)客、
【好得科技】員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎
員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎？以下兩種情況則需要進行賠償： 1、合同到期，也就是合同終止的，企業(yè)不愿續(xù)簽的，需要給員工支付經濟補償金； 2、合同到期，但應該簽訂無固定期限的勞動合同，公司不愿意續(xù)簽的，則屬于違法解除勞動合同，需要向勞動者支付賠償金。具體補償金額取決于員工的工作年限，每滿一年支付一個月的標準工資；6個月以上不滿一年的，按一年算；不滿6個月的，按半個月計算。如果員工的工資太高，高
企業(yè)人力資源的薪酬激勵機制的重要性
首先，需要重視讓企業(yè)和員工的共贏，合理的進行薪酬激勵體系的構建，通過獎勵的方式對員工進行激勵，讓員工能夠有效的發(fā)揮出自身的潛能，員工在完成工作指標的過程中可以讓績效提升。在此過程中，他們會更努力的工作進一步提升自己的工作效率，因為企業(yè)的經濟效益來源于員工的辛勤工作，所以在員工提升工作效率的過程中，可以帶動企業(yè)的快速發(fā)展。其次，可以保證充分的發(fā)揮出員工的主觀能動性。在企業(yè)人力資源管理的過程中構建薪
【好得科技】企業(yè)增值稅稅收籌劃方案
增值稅的稅率有17%、11%和6%（5月1日起將分別降為16%、11%和6%）。征收率是3%，特殊情況是5%。一般納稅人工業(yè)企業(yè)生產加工產品，增值稅稅率是17%；如果生產加工的產品適用11%稅率，那么其增值稅稅率就是11%。如果該工業(yè)企業(yè)提供了應稅服務，提供服務適用稅率是1%或者6%。小規(guī)模納稅人工業(yè)企業(yè)生產加工產品，增值稅稅率是3%；如果該企業(yè)出租不動產，出租不動產適用的征收率就是5%。如