詞條
詞條說明
企業人力資源部績效的基本過程如下: ①依據公司戰略目標進行戰略分解,根據崗位說明書制定崗位職責與考核內容,主要從工作業績、工作品德、工作態度。 ②考核者建立績效考核指標體系,重點分析考核一級指標分解出來的二級指標。 ③建立績效指標之間關系與模型。 ④結果計算與分析。 ⑤不斷完善績效考核體系,拾遺補缺。 好得靈工,好得科技旗下的靈活用工平臺,為企業、創客、個體工商戶和自由職業者提供稅籌優化、社保優化
業務外包是指企業把自己的一些臨時的或者非核心的業務承包給第三方的服務機構。 業務外包充分利用了當前社會的分工現狀,用更少的錢交給那些專業的人做,而不是自己招募、培養,極大地釋放了企業人力資源投入,大幅度地降低了企業的管理成本。 業務外包要多錢呢?不同的業務、不同的要求有著不同的收費標準。比如公眾號的運營的收費周期肯定比app的開發更長,而公眾號發文的不同頻率和質量要求肯定有著不同的收費。 好得靈工
合同制和派遣制員工屬于不同的用工方式,在薪資、福利及待遇方面會存在差異,具體情況要根據工作單位而定。 勞動合同制員工是和用工單位直接建立勞動關系并簽訂勞動合同的員工,就是大家平時所說的正式工。勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關系,然后由勞務公司派到用工單位提供的崗位工作的員工,雖然不屬于用工單位合同制員工范圍,但是屬于從業人員統計范圍。 簽署方的不同是兩者最大的區別。勞務派遣制
稅務籌劃是指納稅主體在遵守法律法規的前提下,采取相關財務措施來靈活調整企業的日常生產經營活動,以達到減少自身賦稅的目標。稅務籌劃的根本目的是實現納稅人納稅成本的最小化和經濟利潤的最大化。 稅務籌劃的內容不僅包括了生產經營的賬務成本,還必須注意考取全面的隱性稅收成本,不能忽視企業整體納稅額度的下降和經濟效益的提升。稅務籌劃的主要內容包括了稅收、稅務籌劃和稅負等等。 稅務籌劃對于企業的成本降低和優化有著重
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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