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詞條說明
用友薪福社是用友集團全資控股子公司,專注于社會化用工領域,致力用創想與技術推動中國社會化用工的發展。 用友薪福社通過自身具備的人力資源行業經驗,源于用友自身的社會化用工實踐,利用內部+外部多領域專家,基于業界領先的社會化用工綜合服務云平臺,為社會化用工模式的新興企業,以及處于社會化用工轉型期的傳統行業企業,提供社會化用工整體服務解決方案。 相比較用友薪福社,好得靈工則通過互聯網、大數據、人工智能等
現金流量表是企業財務報表的重要組成部分,其主要作用是體現企業在一段時間內現金的流動和儲備情況。在對企業現金流量表進行分析的過程中,具體需要注意以下幾個方面的問題。 1、在對現金流量表的主表進行分析的過程中,需要重點觀察企業的經營收入與企業稅務支出和員工支出之間的關系是否存在不合理的因素。如果二者存在較大的偏差,說明企業在實際經營過程中可能存在銷售產品未入賬的情況。企業銷售產品未入賬的原因有很多,無
被派遣者和派遣單位與用工單位之間存在勞動關系和勞務關系,用工單位和派遣單位是被派遣勞工的共同雇主。 被派遣者在用工單位勞動中致他人損害或者自認遭受損害,用工單位和派遣單位需要承擔連帶賠償責任。 根據《勞動合同法》第92條的規定,勞務派遣單位違反《勞動合同法》規定,給派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。 而新型的靈活用工模式,則是將員工和單位的勞動關系或者勞務關系轉變成了合
人力資源相關成本是企業在招募公司職員時產生的各種成本費用支出總和,既包括可以用貨幣計量的成本,也包括非貨幣計量成本。計量全程包括取得、開發及某時間段內的余額成本,可從多角度進行分類。 1、取得成本 取得成本包括招聘成本、測試成本及安置成本。招聘成本是企業為了得到需要的人力資源,而發布相應資料、信息等產生的成本。測試成本是電力企業在用人過程中產生的成本,當任用人員崗位越高時,入職測試程序越煩瑣,需要
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
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手 機: 17811893510
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地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區淮海西路666號中山萬博**中心
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網 址: haodehr.b2b168.com
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