【好得科技】企業營業過程中合理稅務籌劃


            好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

          • 詞條

            詞條說明

          • 【好得科技】社會保險費強制征繳難以落實的現實困境

            社會保險費強制征繳機制的落實意味著社會保險費征收將進入規范化征繳階段,屆時政策一旦落地,用人單位則必須按照法定標準足額繳納社會保險費。足額繳費具有兩方面的內涵: 一方面用人單位必須在法定費率下以職工實際工資為基數向稅務機關申報社保繳費。否則,將很容易被稅務機關通過稅務系統個稅申報數據的對比發現違規繳費行為,并受到處罰; 另一方面,用人單位也將面臨既往欠費的強制補繳。然而現實是,這種規范化征繳保費模

          • 【好得科技】企業所得稅季度申報表

            一、《*人民共和國企業所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類,2018年版)》適用于實行查賬征收企業所得稅的居民企業月度、季度預繳申報時填報。《*人民共和國企業所得稅月(季)度預繳和年度納稅申報表(B類,2018年版)》適用于實行核定征收企業所得稅的居民企業月度、季度預繳申報和年度匯算清繳申報時填報。 二、執行《跨地區經營匯總納稅企業所得稅征收管理辦法》(國家稅務總局公告2012年第57號發布)

          • 【好得科技】我國人力資源外包面臨的主要問題

            隨著市場競爭的加劇,企業已經意識到要想在行業中立于不敗之地就必須要有自己的核心競爭力,而這種核心競爭力的形成需要的是人才,因此人力資源部門的工作也就變得更加艱巨。 然而,在現實中,國內大部分企業人力資源部門的工作有大量的時間花費在事務性的工作上,對于人力資源戰略規劃等關系企業競爭力的核心業務花費的時間較少。 作為人力資源管理的一種替代或者可供選擇的模式,人力資源外包的出現可以幫助企業從事務性的工作

          • 【好得科技有限公司】企業所得稅率表

            企業所得稅稅率是25%; 符合條件的小型微利企業(2019年1月1日至2021年12月31日,應納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,對年應納稅所得額超過 100 萬元但不超過 300 萬元的部分,減按50% 計入應納稅所得額)是20% 國家需要重點扶持的高新技術企業是15%; 技術先進型服務企業(中國服務外包示范城市)是15%; 線寬小于0.25微米的集成電路生產企業是1

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