詞條
詞條說明
勞務派遣,是指勞務派遣機構與派遣勞動者訂立勞動合同,根據用工單位實際需求派遣勞動者,并收取派遣服務費的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞動者與實際用工單位之間,派遣勞動者薪酬由勞務派遣機構支付。 根據《勞務派遣暫行規定》第4條規定,企業要嚴格地控制勞務派遣用工數量,被派遣的員工數量不得超過其所有用工總量的10%。 所有用工總量是指與企業訂立勞動關系的人數與被派遣勞動人數之和。 好得科技旗下
1、企業可承擔的人力資源成本 有限中小企業在建設規模、資金投入、經營范圍等方面都有一定的限制,企業自身具備的經濟實力有限,在這一前提下開展的人力資源管理工作基礎相對較薄弱,導致中小企業在人才招聘中能夠為員工提供的薪資和福利政策受到制約,難以吸引中高端的人才就業,因此,中小企業在人才市場中的吸引力遠不如國企單位和大型企業。 2、人力資源管理缺乏有效性 可以說,很多中小企業幾乎沒有正規的人力資源管理部
稅務機關實行納稅評估,企業應該按稅務機關的評稅方法自行評估,以便及時發現問題,做好應對準備。下面以增值稅為例說明。 稅務機關對增值稅從四個方面進行評估。 稅負率:將稅負率與預警值對比。 增加值稅負率:用(工資+利潤+折舊+稅金)*增值稅稅率,將得到的結果與企業實際應繳納的增值稅對比,以發現是否少繳增值稅。 進項控制額:企業進項最大抵扣額=(銷售成本+存貨本年增加+應付本年減少)*主要進貨的稅率+運
新冠肺炎疫情于2020年1月底爆發,從2月1日起,我國財稅相關部門以及各級政府就開始集中發布針對支持防護救治和物資供應的一系列財稅政策。此次應對疫情的很多稅收措施都是由財政部、國家稅務總局、海關總署、國家發展和改革委員會等部門聯合制定發布,有利于這些措施跨部門和跨地區的有效執行。 此外,這些稅收優惠政策透明度很高,在相關部門的網站、公眾號、報紙期刊都進行了及時宣傳,有利于納稅人及時了解和適用各項稅
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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