如何正確選擇戰(zhàn)略管理咨詢公司


            廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于精益生產咨詢,人力資源咨詢,薪酬績效咨詢等

          • 詞條

            詞條說明

          • 引入績效管理時的注意事項-正睿企業(yè)管理咨詢

            績效管理可以激發(fā)員工的積極性和績效改進,因此也有助于增強組織實力,好的績效管理方法,有助于戰(zhàn)略目標的實現。對于沒有做績效管理咨詢的企業(yè)而言,需要引入績效管理是有必要的,接下來,介紹一些在引入績效管理時需要注意的點。改革評估者的意識有績效,必然需要評估考核,改變作為評估者的心態(tài)至關重要。 畢竟,績效管理必須引導下屬提高績效和實現目標的動力。 下屬的動機和意識會隨著評估者的講述的內容和方式而改變。

          • 質量影響公司的生存和發(fā)展

            質量對公司的影響是多方面的:如從生產力、盈利能力、客戶滿意度和品牌美譽度。此外,質量還影響到公司的整體運營成本。注重質量有助于保持公司在所有領域的實力。?1. 影響公司的生產力 質量差會使公司在生產力問題上付出代價。如果一個公司使用低質量的零件,設備就會出現故障。低質量的零件會導致機械故障,以及工作放緩甚至停工,進而提高我們的制造成本。?2.?影響公司的盈利能力 質

          • 什么是績效管理?-正睿企業(yè)管理咨詢觀點

            一、什么是績效管理? 績效管理是一種人力資源管理方法,旨在發(fā)揮每個員工的能力和積極性,實現團隊和公司的目標。 在績效管理中,上司根據實際行動結果給予反饋和輔導,與下屬一起思考“如何實現目標”。 上司鼓勵下屬獨立思考和獨立行動,以提高認識,引導下屬提高能力和積極性。 另一方面,下屬必須了解“為了實現目標應該做什么”,并通過獨立地反復試驗不斷成長。?二、績效管理周期 績效管理周期定義包括四個

          • 精益生產管理:善用物料管理掌控庫存、降低生產成本-正睿企業(yè)管理咨詢

            在復雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)想要理出一條從材料、人工、設備投資與折舊到其它各項成本的降低、杜絕浪費,讓企業(yè)管理層將過去沒有意識到或雖已意識到,卻不知如何精益生產,改善的浪費,徹底從企業(yè)中加以消除,讓企業(yè)從此擺脫慘淡經營,不再受微利的困擾,進而邁入有效增長的康莊大道是很不容易的事。生產成本對企業(yè)利潤的影響是非常大的,生產成本包含直接材料、直接人工、制造費用,其中直接材料占整個生產成本的60%~70%,

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