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親親小保能做靈活用工嗎?靈活用工 是區(qū)別 于固定 全職 、基于 企業(yè) 用人 需求 ,實時 雇傭 人才 的一種 用工 方式 。 靈活用工的核心 ,是在“合法 用工 ”的基礎 上尋求 一個 實現 員工 能進能出 、崗位 能上能下 、工資 能高能 低的解決方案 。 親親小保能做靈活用工嗎?相比較親親小保,好得科技旗下的好得靈工平臺,借助大數據和AI技術,為靈活用工領域賦能,以更低的價格提供更優(yōu)質的服務。
2019年,我國實施“史上最大規(guī)模”的減稅降費,為企業(yè)減負擔,為發(fā)展增動能。國家稅務總局統(tǒng)計數據顯示,2019年前三季度,全國累計新增減稅降費17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費降費2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業(yè)普惠性政策新增減稅1827
人事代理,是一種人力資源外包形式,簡單來說,人事代理是企業(yè)根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。它可以實現人事與人員管理的分離,由人事代理機構負責具體的人事業(yè)務。 隨著經濟改革的深入和發(fā)展,人事代理由一開始在一些沒有獨立人事管理權的小型、私營企業(yè)推行,擴展到在一些國有企事業(yè)單位都陸續(xù)施行。盡管人事代理已經被很多企業(yè)采用,并取得了一定的成效,但在實施過程中還存在著不
所謂金融不良資產主要是指金融機構的不良貸款或者不良債權,在金融機構長期的業(yè)務過程中,會形成各種不良資產導致金融機構的損失,金融機構通過重組盤活、轉讓出售、催收、訴訟和核銷等手段來降低風險,但是由于法律、成本、技術等多方面的原因,進展緩慢,牽扯了大量精力,因此,各大銀行紛紛進行不良資產催收的外包業(yè)務。 所謂金融不良資產催收外包,是金融機構將不良資產催收的業(yè)務以外包代理服務協(xié)議的方式轉包給律師事務所、
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