【好得科技】小微企業稅務籌劃中存在的問題

時間：2020-05-12作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：142

好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

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  詞條說明

• 好得科技，靈活用工讓企業降低30%人力成本

  企業與好得科技簽訂平臺合作協議，將部分崗位采用平臺用工的方式，好得科技承接合作服務后與員工簽訂平臺服務協議，確定為平臺個人會員用戶，并根據工作內容結算相應的任務酬勞，既不屬于勞動關系，不需繳納社保；也不屬于勞務關系，不用預扣預交勞務報酬所得。 好得科技可給企業開具正規全額增值稅專用發票，將企業的用工成本轉變為經營成本作為進項抵扣。 好得靈工平臺服務成本分析 企業部分崗位職工200人，綜合工資500

• 【好得科技】增值稅取消認證后需要注意的六個相關問題

  符合條件的增值稅一般納稅人取消認證，采用查詢選擇后必須要注意以下六個問題：需要抵扣的發票必須經過勾選才能進行確認；當月“確認勾選”只能操作一次。一旦操作確認后，當月剩余時間內將無法再操作。 如果有需要抵扣的發票，只能通過掃描認證的老辦法進行；當月遺忘勾選，到當月最后1日的22點進行自動確認為沒有抵扣發票；系統有自動執行確認操作的功能，如果納稅人當月勾選了發票，忘記執行勾選確認操作，系統會在每月最后

• 【好得科技】財稅服務平臺和公司，怎么提供財稅咨詢服務？

  財稅咨詢服務一般指的是自然人或者企業法人，委托專業的財務公司提供相關的稅務解答或者籌劃指導。 一般通過稅收洼地、國家的相關政策優惠、甚至買賣發票來達到少繳稅的目的。不過金稅三期之后，很多傳統灰色的稅務籌劃手段將在稅務局面前講變得無所遁形。 如何合規合法的達到降稅增效的目的呢，靈活用工平臺提供了新的解決方案。好得靈工平臺，專業為企業提供稅務籌劃，讓企業降低30%的成本 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服

• 【好得科技有限公司】人事總監一般年收入多少？

  人事總監屬于中高層管理職位，一把是企業人力資源部門最大的領導。 主要負責的內容包括：人事部門的日常管理工作，包括部門員工的管理、指導、培訓及評估以及計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。 企業對人事總監的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并且有多年的人事資源領域的經驗。 人事總監的年薪一般是20-50萬，具體的根據行業和公司而