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【好得科技】互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理的新模式
1、靈活用工 靈活用工,目前算是互聯(lián)網(wǎng) + 人力資源最火的話題,其模式在于用人的靈活性。所謂“管人不用人,用人不管人”,靈活用工是屬于公司派遣用工中的一種。可以使企業(yè)在人力的運用上和成本的結(jié)算上更好地進行控制,從而創(chuàng)造出更高的效益。 2、共享人力 隨著互聯(lián)網(wǎng)人力資源的不斷改革創(chuàng)新,本著為企業(yè)解決減少人力成本,從而達到提高效率、節(jié)約開支、規(guī)避風(fēng)險的目的,不少的人力資源平臺也相繼推出了“社保代繳”“薪
招聘工作的效果可以通過衡量綜合效益來考察,招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差,其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益,直接收益可以解釋為通過招聘工作實現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過招聘活動為企業(yè)帶來的附加收益,主要包含對企業(yè)形象的提升、對員工激勵及團隊凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動不僅可以為企業(yè)選聘所需人員,保證企業(yè)良好運轉(zhuǎn),同時通過合理招聘流程、高素
【好得科技】房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃怎么做?
近年來,隨著國家政策的調(diào)控,以及人口出生率的不斷下滑,房地產(chǎn)行業(yè)競爭越來越激烈,控制成本就變得尤為重要,而稅收籌劃就是控制成本的重要手段之一。 房產(chǎn)行業(yè)一般業(yè)務(wù)人員比較多,人工成本是一個比較大的支出,而且還不能抵稅。另外,給這些員工繳納社保成本也很大。而通過靈活用工平臺,將人工成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營支出,可以通過平臺開具的增值稅專項發(fā)票來進行抵稅。另外,房地產(chǎn)企業(yè)和員工從勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為了合作關(guān)系,也不需要繳
2019年,我國實施“史上最大規(guī)模”的減稅降費,為企業(yè)減負擔,為發(fā)展增動能。國家稅務(wù)總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2019年前三季度,全國累計新增減稅降費17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費降費2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調(diào)整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業(yè)普惠性政策新增減稅1827
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