用數字引導經營，陪你渡過難關

時間：2018-10-11

作者：山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
《當“數字經營”遇上“阿米巴”》專題培訓圓滿落幕
2019年4月20日，由濟南市中小企業(yè)服務中心主辦，山東求是達明企業(yè)管理咨詢公司承辦的《稻盛哲學與阿米巴經營》2019年度*1期公益講堂在濟南隆重開講。來自山東省各地市近七十余位企業(yè)家及管理層精英共計四十余家企業(yè)，參加本次了學習，其中包括濰坊恒彩數碼、山東三土能源、小鴨集團等**企業(yè)。各地參訓學員心懷敬畏之情，不惜遠路從威海、煙臺等地驅車趕來濟南，周六一早便匯聚在濟南市中小企業(yè)服務中心，虔誠的準
為什么激勵效果總達不到預期？
? ? ? ?員工激勵的重要性，幾乎所有管理者都認識到了。當然，很多老板會采取各種各樣的方式去進行員工激勵，KPI考核，團隊競爭，獎品激勵等等，但較終，很多管理者覺得并遠沒有達成預期效果，員工也并不領情。在我們接觸的很多企業(yè)中，管理者總覺得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺得，別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺得公司已經拿出相當比例的利潤來激勵了，抱怨員工
喜報！求是達明咨詢獲評工信部中小企業(yè)志愿服務工作站
近日，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心發(fā)文公布*三批中小企業(yè)志愿服務*和工作站名單，山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司被認定為中小企業(yè)志愿服務工作站。求是達明咨詢自成立以來，始終圍繞“效率、效益”雙提升，不斷研發(fā)適合中國本土企業(yè)的“考核激勵機制”與“運營管控模式”，創(chuàng)立了 “數字上云”、“快速績效”、“心本薪酬”、“問題攻關”、“考核稽核”等模塊化咨詢方式，幫助民企、國企及事業(yè)單位1000余家。
《年度目標&數字經營》助力企業(yè)騰飛
2018年對于很多企業(yè)來說是并不輕松的一年，眼看一年接近尾聲，新的一年即將開始。在這新舊更迭的日子，如何計劃新一年的企業(yè)目標，如何在新的一年更好的指導經營，是很多企業(yè)家不斷研究探索的問題。為了幫助企業(yè)家們更好的回答這兩個問題，2018年11月17日，由濟南市中小企業(yè)服務中心主辦，山東求是達明管理咨詢公司承辦的*11期公益講堂《年度目標&數字經營》在濟南市中小企業(yè)服務中心如期開講！原定于9點正式開課