詞條
詞條說(shuō)明
一、《*人民共和國(guó)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報(bào)表(A類(lèi),2018年版)》適用于實(shí)行查賬征收企業(yè)所得稅的居民企業(yè)月度、季度預(yù)繳申報(bào)時(shí)填報(bào)。《*人民共和國(guó)企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳和年度納稅申報(bào)表(B類(lèi),2018年版)》適用于實(shí)行核定征收企業(yè)所得稅的居民企業(yè)月度、季度預(yù)繳申報(bào)和年度匯算清繳申報(bào)時(shí)填報(bào)。 二、執(zhí)行《跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理辦法》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第57號(hào)發(fā)布)
在營(yíng)業(yè)稅改增值稅后,增值稅法定細(xì)則的合理與可操作性,既關(guān)系到國(guó)家稅收收入的多寡,又涉及稅收秩序是否規(guī)范的問(wèn)題;同時(shí)又直接影響眾多企業(yè)的切身利益,故規(guī)則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過(guò)去相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)營(yíng)業(yè)稅和增值稅同時(shí)平行征收,兩者都存在免稅和稅收優(yōu)惠的各自特殊細(xì)則。 在特殊情況下,還存在重復(fù)交叉征收,如:受托代銷(xiāo)時(shí)采用加價(jià)代銷(xiāo),對(duì)收取的手續(xù)費(fèi)征收營(yíng)業(yè)稅,加價(jià)部分征收增值稅,另外還有兼營(yíng)和混
2019年,我國(guó)實(shí)施“史上最大規(guī)模”的減稅降費(fèi),為企業(yè)減負(fù)擔(dān),為發(fā)展增動(dòng)能。國(guó)家稅務(wù)總局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年前三季度,全國(guó)累計(jì)新增減稅降費(fèi)17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費(fèi)降費(fèi)2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調(diào)整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業(yè)普惠性政策新增減稅1827
【好得科技】人事代理制度在國(guó)有企業(yè)中的重要性
1、能夠幫助國(guó)有企業(yè)的人員流動(dòng) 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,企業(yè)為了能夠占有一席之地,首先要解決的便是人才短缺的問(wèn)題,必須要從市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)以及企業(yè)自身的情況進(jìn)行分析,對(duì)人事管理機(jī)制以及用人機(jī)制等進(jìn)行變革,滿足當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。在目前我國(guó)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)缺少完善以及管理政策配套不完善的環(huán)境下,人事代理制度能夠作為人力資源優(yōu)化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低 人事代理制度從某種角度上講,它可以為國(guó)有企業(yè)提
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