【好得科技】企業人力資源績效考核過程


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          • 【好得科技】計件工資管理辦法法規是怎么規定的?

            根據《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。 因此,因此企業實行計件工資制度的,勞動者的工資報酬和勞動定額應當根據標準工時制度合理確定,即計件工資是以標準工時制度為計算基礎。 當然,如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同,除了工資以外,那么用人單位必須給勞動者繳納社保。 但是,像計件類或者季節周期性的工作,和勞動者簽訂勞動

          • 好得共享:財稅SaaS結算系統,避免企業重復征稅

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            目前我國小微企業數量眾多,普遍存在專業財務管理人員匱乏、企業資產規模小、抗風險能力差等問題。小微企業缺乏專業的財務管理人員直接導致其在稅務籌劃方面的種種問題,加大了企業的稅務風險。首先,很多小微企業對稅務籌劃有錯誤的認識,誤以為稅務籌劃就是簡單的稅務籌劃,甚至是逃稅。 其次,是小微企業受自身財力、物力、人力等因素的限制,沒有健全的財務管理團隊,并且對當前稅收優惠政策的了解存在一定的滯后性,稅務籌劃工作

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