【好得科技有限公司】企業所得稅率表


            好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

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            詞條說明

          • 【好得科技】社保優化真實案例分析

            某企業每人每月繳納社保約 5000*39.85%=1992.5 元(其中企業繳納 1477.5 元,員工繳納 515 元) 總成本為:6477.5 元/人/月 和好得科技合作后 : 企業支付給好得靈工平臺個人用戶任務報酬 5000 元/人/月,平臺服務費 3%(即 150 元),不用繳納社保費,總成本為:5150 元/人/月 采用平臺用工服務后節省成本 1327.5 元/人/月,200 人每月可節

          • 【好得科技】公對私轉賬的含義及解決方案

            1、對公賬戶是用戶名為企業的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。 2、對私賬戶是指用戶名為個人的賬戶,隱私性較強。 3、對公轉賬:公司和公司之間的轉賬 4、公對私轉賬:公司和個人之間的轉賬 好得靈工提供:靈活用工平臺(稅務合規),企業公對私打款,解決無進項發票問題,免費注冊個體工商戶。 我們需求:需要公對私打款的企業,不局限于文化傳媒公司,廣告公司,直播公司,社交電商,M

          • 【好得科技】企業如何管理好90后新生代員工?

            企業從90后新生代員工的個性特征以及互聯網企業90后新生代員工的職場特征展開分析,按照員工管理管理的內容進行研究,發現互聯網企業90后新生代員工關系管理存在的問題,并作出互聯網企業90后新生代員工關系管理的對策建議,幫助互聯網企業提高90后新生代員工的員工關系管理質量。 未來幾年,企業最基本和最具體的工作將主要由90后新生代員工承擔,互聯網企業對90后員工的有效的管理直接影響到互聯網的工作效率和管

          • 【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃

            眾所周知,個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的,而絕大多數的企業也會在年終的時候發放一次年終獎或者是獎金,這是一個非常可觀的數字,其繳納的稅額也是非常高的。 根據國家法律規定,個人全年的一次性獎金發放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納,也就是說全年的獎金需要除以12,算出每一個月的金額,然后在確定其適用的稅率,然后進行繳納。 因此對于個人而言,可以通過人為干預將每個月的薪資水平

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