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《零售人才戰(zhàn)略》:前優(yōu)衣庫大學校長,有本均的少見人才理念
人財培養(yǎng)對于每個企業(yè)而言都至關重要,人財培養(yǎng)不能只依賴于培訓,還要將其形成體系,在教育的同時落實評價,這人必然會取得成長,如果你能夠了解《零售人才戰(zhàn)略》的這一主旨?!读闶廴瞬艖?zhàn)略》,是日本Amazon 管理·人財管理類銷量排行榜**名!是讓職員成為精兵強將的“人財”養(yǎng)成秘籍!有本均曾在日本麥當勞工作多年,擁有培養(yǎng)人才的環(huán)境。當年總公司營銷總監(jiān)問了他一個問題。“你們餐廳的訣竅是什么?”有本均一時語塞
H&G必熹小課堂丨餐飲連鎖店如何做差異化競爭才能獲得顧客的認可
餐飲連鎖店在競爭激烈的市場中,需要尋找*特的差異化策略來脫穎而出。在這方面,他們可以采取一些有創(chuàng)意的做法,如提供定制化的菜品、打造*特的用餐體驗、打造品牌形象等。另外,他們還可以通過的市場定位、建立品牌聲譽等方式來打造差異化競爭優(yōu)勢。總之,要在餐飲市場中立足,連鎖店必須不斷創(chuàng)新,尋找適合自己的差異化競爭之路。今天H&G必熹來聊聊餐飲連鎖店如何做差異化競爭才能獲得顧客的認可,以下是一些關鍵的
必熹邀請函丨餐飲服務業(yè)發(fā)展新趨勢研討會:探索未來之路
必熹咨詢將于2023年8月10日在上海與餐飲界大咖餐考拉、辰智大數據、一言為訂、朝日啤酒以及追趕會共同舉辦“餐飲服務業(yè)發(fā)展新趨勢研討會”。本次研討會將聚焦于探討在新的餐飲環(huán)境下,餐飲連鎖新服務的發(fā)展方向,以及餐飲業(yè)的發(fā)展機遇與風險之餐企連鎖行業(yè)的破局之道。在當今的餐飲服務業(yè),新的技術和理念正在不斷涌現,使得整個行業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。本次研討會將邀請業(yè)界大咖、*學者以及*從業(yè)者共同探討未來餐
H&G必熹課堂丨餐飲零售企業(yè)連鎖門店怎么解決轉型受阻的問題
餐飲零售企業(yè)連鎖門店在尋求轉型的道路上常常會遇到各種阻礙,這些阻礙不僅來自于市場競爭,還有企業(yè)內部的問題。一些門店由于缺乏有效的管理和運營能力,加上落后的經營理念和缺乏創(chuàng)新意識的營銷策略,往往會導致門店在市場競爭中處于不利地位。同時,餐飲零售企業(yè)在轉型過程中也需要投入大量的資金和人力,需要有強大的資金實力和人才團隊來支持。然而,即使企業(yè)具有實力克服這些阻礙,也還需要面對市場變化帶來的挑戰(zhàn)。隨著消費
公司名: 必熹企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
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