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必熹咨詢受邀分享2023年餐飲的生長之道,跑馬圈地OR深耕品牌?
*三年,有些品牌銷聲匿跡,有些品牌卻逆勢擴張。如今*結束,餐飲行業必定會迎來復蘇,比如較近的“淄博燒烤”事件,似乎就是餐飲復蘇的前兆。可看似走向正軌的餐飲行業真的看起來那么美嗎?5月31日,由《餐飲界》新媒體、上海博華主辦的2023*17屆*餐飲雙創論壇于上海國家會展中心隆重開幕。會議邀請了**100家餐飲品牌,共啟2023餐飲“私域·生長”密碼。在當日的圓桌會議上,必熹咨詢創始人張昊受邀圍繞
餐飲企業連鎖門店的員工流失率居高不下,像一顆難以拔除的釘子,困擾著企業管理者。這些員工,就像遷徙的飛鳥,來也匆匆,去也匆匆。他們如同沙漠中的一粒沙子,難以把握。對于這個問題,需要深入探討并找到解決之道。今天H&G必熹就來和各位餐飲人聊聊如何解決餐飲企業連鎖門店員工流失率高的問題,解決餐飲連鎖店員工流失率高的問題需要從多個方面入手,以下是一些建議:1、提升員工成就感:作為餐廳管理者,要善于發
餐飲零售企業連鎖門店在尋求轉型的道路上常常會遇到各種阻礙,這些阻礙不僅來自于市場競爭,還有企業內部的問題。一些門店由于缺乏有效的管理和運營能力,加上落后的經營理念和缺乏創新意識的營銷策略,往往會導致門店在市場競爭中處于不利地位。同時,餐飲零售企業在轉型過程中也需要投入大量的資金和人力,需要有強大的資金實力和人才團隊來支持。然而,即使企業具有實力克服這些阻礙,也還需要面對市場變化帶來的挑戰。隨著消費
服務業管理咨詢服務機構丨日本BC集團旗下H&G必熹企業管理咨詢
H&G必熹企業管理咨詢是一家專注于為企業提供管理咨詢服務和人才培訓的公司。H&G必熹的咨詢團隊由*的管理*組成,旨在幫助企業提升管理效率和競爭力。我們的服務涵蓋戰略規劃、組織架構、流程優化、人力資源、連鎖門店運營等方面,致力于為企業提供*的管理和人才培養解決方案,幫助企業實現可持續發展。H&G必熹企業管理咨詢優勢主要體現在以下幾個方面:1、強大的師資力量:公司擁有一
公司名: 必熹企業管理咨詢(上海)有限公司
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地 址: 上海徐匯田林桂平路481號16幢6層612室
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